Organo Indipendente di Valutazione: selezione per individuazione componente monocratico

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La domanda completa dovrà essere inviata e pervenire inderogabilmente entro e non oltre il 19 Marzo 2025.

Data:

04 Marzo 2025

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Descrizione

SI RENDE NOTO CHE

Il Comune di Bassiano intende procedere alla selezione per l’individuazione del componente monocratico del OIV.

L'OIV sarà nominato con Decreto del Sindaco previo accertamento dei requisiti, delle competenze e delle capacità specifiche richieste, desumibili dal curriculum vitae presentato ed eventualmente accertate mediante colloquio.

Il decreto di nomina verrà pubblicato sul sito istituzionale www.comune.bassiano.lt.it nella sezione. Aministrazione Trasparente – Personale.

I Professionisti interessati a partecipare alla selezione dovranno inviare la propria candidatura attraverso presentazione di domanda in carta libera sul “Modello di domanda” allegato all’avviso.

La domanda dovrà essere debitamente sottoscritta, a pena d’esclusione, ed obbligatoriamente corredata del proprio curriculum, redatto secondo il formato europeo, e copia di un documento di identità in corso di validità.

La domanda completa dovrà essere inviata e pervenire inderogabilmente entro e non oltre il 19 Marzo 2025, a pena di esclusione dalla selezione, con una delle seguenti modalità:

  • tramite PEC al seguente indirizzo: protocollo@pec.comune.bassiano.lt.it

L’oggetto della PEC deve riportare “Candidatura OIV presso il Comune di Bassiano”.

Le domande potranno essere inviate unicamente dal candidato titolare di indirizzo di PEC.

A cura di

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Settore I - Affari Generali

1. Supporto agli Organi Istituzionali

  • Segreteria del Sindaco, della Giunta e del Consiglio Comunale
  • Predisposizione e gestione di atti deliberativi (delibere di Giunta e Consiglio, determine dirigenziali)
  • Convocazione e verbalizzazione delle sedute del Consiglio Comunale
  • Supporto alle Commissioni Consiliari

2. Protocollo e Archivio

  • Registrazione, classificazione e smistamento della corrispondenza in arrivo e in uscita
  • Gestione dell’archivio comunale (corrente, di deposito e storico)
  • Attuazione delle norme sulla conservazione e dematerializzazione documentale

3. Trasparenza e Accesso agli Atti

  • Pubblicazione degli atti sull’Albo Pretorio online
  • Gestione della sezione Amministrazione Trasparente sul sito istituzionale
  • Evasione delle richieste di accesso agli atti (accesso civico, accesso generalizzato e accesso documentale)

4. Gare, Contratti e Appalti

  • Redazione e gestione di bandi di gara e affidamenti di servizi e forniture
  • Stipula e gestione di contratti pubblici, convenzioni e accordi istituzionali
  • Adempimenti in materia di anticorruzione e trasparenza sugli appalti

5. Risorse Umane e Gestione del Personale

  • Assunzioni, mobilità, gestione del personale e piani di fabbisogno
  • Relazioni sindacali e applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL)
  • Formazione e aggiornamento del personale

6. Comunicazione Istituzionale e URP (Ufficio Relazioni con il Pubblico)

  • Gestione della comunicazione interna ed esterna del Comune
  • Redazione e diffusione di comunicati stampa e aggiornamenti sul sito web
  • Assistenza ai cittadini e gestione dei reclami e segnalazioni tramite l’URP

7. Servizi Generali e Logistica

  • Gestione del patrimonio comunale, uffici e spazi pubblici
  • Acquisto e gestione di beni e servizi per il funzionamento degli uffici
  • Sicurezza e manutenzione delle sedi comunali

Il Settore 1 - Affari Generali è quindi un pilastro dell’amministrazione comunale, garantendo efficienza, legalità e trasparenza nei processi amministrativi.

Via Aldo Manuzio, 117

Ultimo aggiornamento: 04/03/2025, 14:38

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